Due grosse novità in vista per le elezioni Amministrative che si svolgeranno il 26 e 27 maggio prossimi.
La prima riguarda la presenza bilanciata di quote di genere nelle liste: non solo “quote rosa”, ma il principio è che non vi siano né troppi candidati uomini, né il contrario.
La seconda novità riguarda invece la possibilità di esprimere non più solo una preferenza, come avveniva in passato, ma due: tutto ciò a patto che nella scheda elettorale si indichi il nome sia di un candidato uomo che di un aspirante consigliere al femminile.
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Tutto ciò per via di una nuova legge, la 215 del 26 novembre 2012, che ha introdotto rilevantissime innovazioni sul rispetto delle quote di genere per garantire l'equilibrio nella partecipazione di uomini e donne nei consigli e nelle giunte comunali.
Che bello, direte voi! Calma, calma... Si tratta, infatti, di disposizioni che però non valgono (se non blandamente) per i Municipi sotto ai 5mila abitanti.
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Per l'elezione dei comuni con popolazione inferiore a 5.000 abitanti, infatti, l'unica previsione di riequilibrio di genere è il principio secondo cui "Nelle liste dei candidati è assicurata la rappresentanza di entrambi i sessi" (la legge, tuttavia, non prevede misure sanzionatorie a carico delle liste che non assicurano la rappresentanza di entrambi i sessi).
Per i comuni dai 5mila abitanti in su, il legislatore ha invece introdotto una quota massima: nessuno dei due sessi potrà essere rappresentato in misura superiore a due terzi dei candidati in lista.
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Quanto invece alla doppia preferenza (anche questa norma vale solo dai 5mila abitanti in su), si tratta naturalmente di una possibilità in più. Chi vorrà potrà benissimo esprimere la preferenza per un solo candidato consigliere comunale. Chi invece vorrà usufruire della novità, dovrà però scrivere il nome di un uomo e di una donna: in caso contrario (due preferenze per lo stesso genere) il secondo nome non sarà giudicato valido e verrà conteggiata solo la prima delle due indicazioni espresse.
Sarà per la prossima volta, insomma. Forse.
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